Munkaképtelenség


A munkavállalók Németországban pénzügyileg átfogóbban és hosszabb időre vannak bebiztosítva, mint Magyarországon. A munkaadója Önnek legtöbb hat hétig továbbra is fizeti a teljes fizetését. Ezt követően igényelheti a táppénzt, amelyet az AOK-tól kap. A táppénz a rendes bruttó munkabér 70 százalékát teszi ki, viszont az addigi nettó munkabér 90 százalékát. Ugyanazon betegség esetén ezt maximum másfél évig (78 hétig) kaphatja meg.


A munkaadó tájékoztatása

Ha betegség miatt nem tud bemenni dolgozni egy munkavállaló, akkor arról haladéktalanul értesítenie kell a munkaadót. Hogy ekkor milyen előírt határidőket kell betartani, és hogy kihez kell fordulni, ez minden vállalatnál másként van leszabályozva. Ennek érdekében tájékozódjon a munkaadójánál, hogy biztos talajon álljon. Ha a betegség három napnál tovább húzódik, mindenképp szükség van egy munkaképtelenségről szóló igazolásra, amelyet egy orvos állít ki, függetlenül a munkaadójának speciális szabályozásaitól. Két példányban kapja meg: az egyik diagnózis nélküli, amely a munkaadójának szól; egy diagnózissal, amelyet be kell nyújtania az AOK-nál. Kérjük, ne felejtse el, hogy a munkaképtelenségről szóló igazolást minél hamarabb el kell juttatni az AOK kirendeltséghez és a munkaadójához.